8月31日至9月4日，复旦大学举行了“2020年新教职工岗前培训”，上海医学院100余名新教职工与博士后参加培训。本次岗前培训为期5天，围绕政策服务与校史校情、人才培养与“双一流”建设、师德教育、国情教育、岗位专项培训等五大板块，对新教职工和博士后实施分学科、分岗位、系统化、专业性的教育培训。为确保疫情防控和岗前培训两不误，此次培训采用跨校区多会场同步直播形式，设置上海医学院分会场，复旦上医56名新入职教职工、51名新进博士后在明道楼第一报告厅通过视频连线集体学习。
9月3日下午，复旦上医专场培训在明道楼报告厅正式开讲。上医专场岗前培训由上海医学院人事与人才办公室举办，设置了“上医文化传承”、“走进复旦上医”（教学科研岗位专场和党政管理岗位专场）三场讲座。上海医学院党委组织部部长李华主持本次培训。
复旦大学上海医学院党委副书记、副院长徐军对新进管理岗位员工进行专场培训。他以《振奋精神，开动脑筋，认真负责，敬业奉献，在一流大学和一流医学院建设中实现人生价值》为题，向新进管理岗位员工分享了管理服务工作的理念，高水平管理服务是一流医学院建设的助推器，新进管理岗位员工应严格自我要求迅速投入管理服务岗位工作。他鼓励管理岗位新职工在工作中加强学习，增强学习意识，在深化医学教育管理体制改革，探索综合性大学办医学院的新路，加快建设中国特色世界一流医学院的奋斗中实现人生价值。
复旦大学上海医学院党委原书记程刚以《走进复旦上医——浅谈上医的文化与精神》为题，向新教职工讲述了上医发展简史和文化传统，介绍了上医历史上的重大事件，以及上医发展历程中涌现出的多位杰出人物。她以老一辈上医人的故事激励大家：守正创新，化危为机，抓住机遇，共同建设好全体上医人的精神家园，实现上医发展的新辉煌。
医学人事人才办主任、基础医学院药理系教授黄志力从专业设置、校园建设、学科地位、师资队伍、教学科研成果等方面向教学科研岗位新职工介绍了复旦上医的基本情况，特别是部委市三方共建托管以来的新发展。他向新进教职工介绍了国家及学校的人才培育政策，也从一位科研工作者的角度就如何规划科学人生进行了亲身分享。
本次岗前培训上海医学院分会场特别增设了抗疫展览参观，新教职工分批次前往复旦大学图书馆医科馆参观学习“待到山花烂漫时”——复旦大学抗击新冠肺炎疫情专题展览。
