1月17日下午，复旦大学上海医学院举行2019年度机关部门工作总结交流会。复旦大学党委副书记、上海医学院党委书记袁正宏，复旦大学常务副校长、上海医学院院长桂永浩等上海医学院领导出席会议。会上，复旦大学上海医学院机关部门负责同志依次交流发言，分别就2019年部门工作进行总结和回顾，并对2020年本部门的工作重点和规划进行了展望。复旦大学上海医学院党委副书记、机关党委书记张艳萍主持会议。
桂永浩听取汇报后对上海医学院各机关部门取得的工作成效表示肯定。针对2020年的工作，他指出，一是要认真做好“十四五”规划及年度规划。要通过深入调研，“走出去”、“沉下去”，全面了解掌握情况、抓住“双一流”和“地高建”的机遇，找到解决关键问题的办法、战法和章法；二是要加强学习，全面深入理解党中央有关医学教育改革的重要文件精神，特别是部委市三方共建托管协议的实质内容。在目前机关设置和人员配置尚未完全到位的情况下，加强部门间沟通协作，相互支撑，把能做的做好，不能做的变成能做的。三是要确保相关工作落地做实，各级干部站位要更高、眼界要更宽，不断提升担当的自觉、本领和勇气，精益求精；要重视制度建设，进一步理顺管理机制，为复旦上医的新一轮发展保驾护航。
袁正宏在总结中首先对上海医学院机关同志2019年付出的辛勤努力表示感谢。对照主题教育期间提出的上医“发展四问”，他向大家又提出新的“发展三问”：如何主动依托综合性大学的最大优势办好医学院？如何发挥好上海医学院在管理、服务、支撑等方面的作用，激发起新的合力和活力？如何使“地高建”成为推动上医发展的最好抓手，发挥出与“双一流”建设的叠加效应？
袁正宏强调，要以更大的勇气和担当来推动上海医学院各项工作，积极加强沟通，理顺关系，主动作为，完善综合性大学办好医学院的新体制机制方案，给出复旦上医的新答卷。要以更高的战略来谋划工作，对标最高标准、世界水平，以敢为人先的勇气，拿出医教研改革新方案，引领医学教育发展。要以更高的要求和更严的标准要求自己，廉洁从政，清白做人，全心工作。要高度重视组织纪律，通过建章立制，确保工作有序、规范运行。
会后，复旦大学上海医学院机关党委迎春团拜会在明道楼二楼报告厅举行，上海医学院党政领导班子，老领导、老教授，机关党委教职员工，以及全体挂职干部参加团拜会。
