12月23日，我校住院医师规范化培训工作研讨会在枫林校区举行。桂永浩副校长，上海市卫生局科教处、人事处，校医院管理处、人事处、研究生院、医学学位与研究生教育管理办公室，上海医学院内外科学系、临床技能学习中心，以及十家附属医院和徐汇区中心医院的有关负责人参会。
会上，桂永浩副校长传达了全国医学教育改革工作会议精神。据介绍，教育与卫生部门已达成共识，5年院校教育加上3年的住院医师规范化培训或全科医生规范化培训，将成为医学人才培养的主流模式（即“5+3”模式）。
医院管理处夏景林处长从工作目标、思路、内容、成效、调研五个方面对医院管理处开展住院医师规范化培训工作进行了阐述，并通报了近期医院管理处赴各培训医院调研的情况。医院管理处卢清副处长介绍了出站学员就业平台建设、系统内医院跨院轮转管理、临床技能学习中心资源共享等在调研过程中反映比较突出的问题。上海医学院临床技能学习中心钟春玖主任简要介绍了该中心的现状及未来发展，并表示今后该中心可向系统内各培训医院的在培学员开放。与会培训医院代表汇报了各自医院住院医师规范化培训工作的整体情况，并就本次会议提出的部分问题进行了交流讨论。
市卫生局科教处许铁峰副处长、人事处刘雄鹰副处长表示，大学在住院医师规范化培训工作中起到了非常重要的平台作用，如专科医院的跨院轮转培训、招生计划和毕业生源的缺口、临床医学硕士专业学位研究生（住院医师）的培养等都需要在大学平台上进行统一的规划和协调，今后要把复旦好的工作经验和做法推广到其它大学。还将积极争取为合格出站的学员提供专门的招聘方案、就业平台和绿色通道，搭建就业信息平台，将全市相关单位招录合格出站学员的招聘信息及时在上海市卫生人才网等网站上发布，以方便学员查询。
本次工作研讨会，从大学层面总结了过去的经验，梳理了现在的问题，理清了将来的思路，对于我校住院医师规范化培训工作具有重要促进作用。同时，在大学层面完善了部门合作，在医院层面强化了协调互助，在校院之间确立了大局意识。相信通过学校各部门的通力合作和各培训医院的全力投入，我校住院医师规范化培训工作一定能够再上一个新的台阶，打造出一批具有“上海特色、复旦水准”的优秀住院医师和未来临床医学人才。
